İş yaşamında insanla ilgili stratejik ve derinlemesine araştırmalar yaparak çalışanların motivasyonunu artırmak ve kurumların rekabetçi gücüne katkı sağlamak amacıyla yola çıkmış olan Adisa Pin, 2018 ve 2019 yıllarında çalışan bağlılığını ölçmeye yönelik yaptığı araştırma sonuçlarını Çalışan Bağlılığı, Motivasyonu ve Araştırması Raporu’nda özetlemiştir.